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Job Title :
Scrum Master
Job ID :
1801647
Category :
Project Management
Location :
Montreal, QC CA
Job Type :
Full Time
Posted On :
2-13-2018
Job Description :
Description

English description will follow
 
Recherchez-vous des possibilités illimitées de perfectionnement et de réussite?  En proposant un travail qui apporte des défis dans un environnement souple et coopératif, nous pouvons aider nos clients à réaliser leurs rêves et leurs aspirations.
 
L’équipe des technologies institutionnelles est à la recherche d’un joueur d’équipe en mesure de prendre en charge l’administration, le coaching et le leadership qui rendent possible le développement avec la méthode scrum. Ceci tout en faisant la promotion de nos marques, de nos clients et de nos systèmes.
La culture de notre équipe TI en est une de  collaboration, d’innovation et d’équipe, au sein de laquelle le talent et la persistance sont récompensé.  Nos réalisations aident les unités d’affaires à servir les clients par le biais de solutions créatives incluant les technologies web, mobiles, ordinateurs personnels et mainframes.
 
Responsabilités principales:
  • Guider l’équipe et le département quant à la manière d’utiliser Agile/Scrum avec succès
  • Guider l’équipe quant à la manière de tirer le maximum de l’auto-gestion
  • Mener l’équipe vers un niveau de maturité plus élevé
  • Favoriser un environnement axé sur la confiance avec une bonne tolérance à l’égard de l’expérimentation rapide et des échecs qui peuvent parfois en découler
  • Planifier les sprints et rétrospectives
  • Écarter les obstacles qui entravent la progression de l’équipe
  • Agir en tant que facilitateur des discussions, prise de décisions, ainsi que de la résolution de conflits
  • Guider et supporter l’équipe et le ‘product owner’ quant à l’utilisation optimale du ‘backlog’
  • Développer la relation entre l’équipe et le ‘product owner’
  • Aider la communication, accroitre la transparence, et assurer que l’information circule adequatement
  • Promouvoir et supporter l’utilisation d’Agile et des technologies DevOps
 
 
Are you looking for unlimited opportunities to develop and succeed?  With work that challenges and makes a difference and a flexible and supportive environment, we can help our customers achieve their dreams and aspirations.
 
Institutional Technology is looking for a result oriented team player to take on the administrative, coaching and team leadership roles that make Scrum development possible; with a strong focus on  creating value for our brands, our customers, our systems and key stakeholders.
 
Our IT Team has a culture of teamwork, collaboration and innovation, where we reward talent and hard work.   We build creative solutions to help our Business Partners support our clients, including web, mobile, desktop and mainframe applications.  We encourage growth and self-development, so all of our team members receive technical and soft skills training.
 
Core responsibilities:
  • Guide the team/department on how to use Agile/Scrum practices successfully
  • Guide the team on how to get the most out of self-organization
  • Assess the maturity level of the team and coach the team to higher levels of performance
  • Foster a trusting and safe environment where failing fast is allowed
  • Plan sprints and conduct retrospective meetings
  • Remove obstacles for the team
  • Facilitate discussion, decision making, and conflict resolution
  • Support the team and product owner in making optimal use of the product backlog
  • Support the relationship between the team and product owner
  • Assist with communication, improving transparency and radiating information
  • Support the propagation of Agile SDLC and DevOps framework
Qualifications

Niveau d’étude, expérience et habiletés requises:
  • Diplôme de niveau collégial ou universitaire
  • 3 ans d’expérience à titre de Scrum Master dans l’industrie du développement logiciel
  • Certification de premier ou second niveau Scrum Master (CSP, PSM II)
  • Connaissance des méthodes d’intégration continue, des tests continus et de DevOps
  • Connaissance technique appliquée au domaine digital (web)
  • Forte maitrise de la communication et du travail en mode collaboratif dans le contexte d’équipes techniques et d’affaires
  • Solide connaissance des méthodes d’estimation de projets
  • Connaissance des outils Jira et Confluence
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 360
Pour marquer des points supplémentaires
  • Connaissance de méthodes Agiles telles que XP, Kanban, etc…
  • Expérience préalables en tant que leader technique ou poste similaire
  • Connaissance de l’industrie financière
 
À Propos de Manuvie
 
La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, aide les gens à réaliser leurs rêves et leurs aspirations en priorisant leurs besoins et en leur fournissant de bonnes solutions et recommandations. Elle exerce ses activités principalement sous les noms de John Hancock aux États-Unis et de Manuvie ailleurs dans le monde. Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance, de gestion de patrimoine et de gestion des actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. À la fin de 2017, elle comptait environ 34 000 employés, 73 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 26 millions de clients. Au 31 décembre 2017, son actif géré et administré se chiffrait à plus de 1 040 milliards de dollars canadiens (829,4 milliards de dollars américains) et, au cours des 12 mois précédents, elle avait versé à ses clients près de 26,7 milliards de dollars. Elle exerce ses activités principalement en Asie, au Canada et aux États-Unis, où elle est présente depuis plus de 100 ans. Son siège social mondial se situe à Toronto, au Canada, et elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ».
 
 
 
Required Skills/Experience:
  • Post-secondary degree
  • 3 years of Scrum Master experience in the software development industry
  • First or second level Scrum Master certification (CSP, PSM II)
  • Strong familiarity/experience with Continuous Integration, Continuous Testing and DevOps
  • Applied technical expertise in the Digital (web) domain
  • Very strong collaboration and communication skills applicable to technical teams and business teams
  • Solid estimating and forecasting skills
  • Jira and Confluence experience
  • Knowledge of the Microsoft Office 360 suite
Not a must but clearly a plus:
  • Knowledge of other Agile approaches such as XP, Kanban, etc…
  • Previous experience as team technical lead or similar function
  • Financial industry experience
 
About Manulife
 
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people achieve their dreams and aspirations by putting customers' needs first and providing the right advice and solutions. We operate primarily as John Hancock in the United States and Manulife elsewhere. We provide financial advice, insurance, as well as wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2017, we had approximately 34,000 employees, 73,000 agents, and thousands of distribution partners, serving more than 26 million customers. As of December 31, 2017, we had over $1.04 trillion (US$829.4 billion) in assets under management and administration, and in the previous 12 months we made $26.7 billion in payments to our customers. Our principal operations are in Asia, Canada and the United States where we have served customers for more than 100 years. With our global headquarters in Toronto, Canada, we trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges and under '945' in Hong Kong.
 
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