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Job Title :
Technical Report Developer
Job ID :
1801878
Category :
Human Resources
Location :
Waterloo, ON CA
Job Type :
Full Time
Posted On :
4-5-2018
Job Description :
Description

English posting will follow... 
 
Recherchez-vous des possibilités illimitées de perfectionnement et de réussite?  En proposant un travail qui apporte des défis dans un environnement souple et coopératif, nous pouvons aider nos clients à réaliser leurs rêves et leurs aspirations.
 
Description du poste 
 
L’équipe Analyse de l’effectif des RH de Manuvie est à la recherche d’un développeur de rapports techniques principal pour diriger la conception technique et le développement de solutions de production de rapports dans Workday, dans Salesforce, dans Cornerstone et dans d’autres systèmes de RH. Le titulaire de ce poste mènera des consultations pour interpréter les exigences opérationnelles, évaluer la viabilité technique et des options de solutions, ainsi que développer des rapports et des tableaux de bord dans les systèmes de la société afin de répondre aux besoins opérationnels.
 
Principales responsabilités :
  • Consulter les clients mondiaux pour connaître et interpréter les exigences
  • Mettre à profit des compétences techniques pour créer des rapports personnalisés et des solutions liées aux données
  • Effectuer des essais exhaustifs de bout en bout
  • Collaborer avec les collègues des RH dans le cadre de projets afin de fournir des solutions globales efficaces liées aux données et aux rapports
  • Fournir des conseils d’ordre technique, effectuer des analyses d’impact et faire du dépannage
  • Négocier et gérer les dates de livraison
  • Chercher activement de meilleures pratiques et de nouvelles améliorations des fonctionnalités dans Workday et formuler des recommandations pour l’adoption et la mise en œuvre de ces fonctionnalités

  • Résoudre les problèmes techniques signalés et en déterminer la cause principale
  • Aider à identifier et à résoudre les risques et les problèmes d’intégrité des données
  • Élaborer et exécuter des tests de régression, y compris pour les champs calculés dans Workday et les mises à niveau du système

  • Documenter des procédures et des plans d’essai détaillés pour assurer le respect de normes de premier ordre

 
Are you looking for unlimited opportunities to develop and succeed?  With work that challenges and makes a difference and a flexible and supportive environment, we can help our customers achieve their dreams and aspirations.
 
Role Description
 
Manulife’s HR Workforce Analytics team is looking for Senior Technical Report Developer to lead the technical design and development of reporting solutions within Workday, Salesforce, Cornerstone and other HR systems.  This role will consult on interpreting business requirements, assessing technical viability and solution options and developing reports and dashboards within company systems to meet the business needs.  
 
Key Responsibilities:
  • Consult with global clients to gather and interpret requirements
  • Leverage technical skills to create custom report and data solutions
  • Perform detailed end to end testing
  • Partner with HR colleagues on projects to deliver efficient global data and reporting solutions
  • Provide technical consulting, impact analysis and trouble shooting
  • Negotiate and manage delivery dates
  • Actively research best practices and new functionality enhancements within   Workday and develop recommendations for adoption and application of that functionality
  • Troubleshoot escalated technical issues and investigate root causes
  • Help identify and resolve data integrity exposures and issues
  • Develop and execute system regression testing; including Workday calculated fields, and system upgrades
  • Document detailed procedures and test plans to ensure best in class standards
Qualifications

  • Excellente aptitude à utiliser les champs calculés dans Workday et à développer des rapports associés à Workday.
  • Connaissances spécialisées en matière de systèmes de RH et d’outils de recherche
  • Compétences avancées avec la suite Microsoft et aptitudes démontrées avec les macros Excel
  • Expérience avec Salesforce, Taleo, Oracle BI/Reports, Power BI, Adobe Pro/Editor, SQL et d’autres outils connexes
  • Excellentes compétences en réalisation d’essais, y compris en collecte de données, en résolution de problème, en création et en mise en œuvre de plans d’essai
  • Connaissance générale des fonctions, des processus et des programmes de ressources humaines un atout

Qualités

  • Excellentes aptitudes en consultation et en affaires
  • Bon esprit d’analyse et excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Aptitude éprouvée pour la documentation et la présentation de solutions techniques
  • Habileté à recueillir, organiser, consolider et interpréter des renseignements
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, fondées sur le professionnalisme et le service à la clientèle
  • Esprit entreprenant, sens de l’initiative et capacité à travailler sous pression

 

  • Strong aptitude with Workday calculated fields and Workday report development
  • Specialized knowledge of HR systems and query tools
  • Advanced Microsoft application skills with demonstrated aptitude with Excel macros
  • Experience with Salesforce, Taleo, Oracle BI/Report development, Power BI, Adobe Professional / Editor, SQL and other related tools
  • Excellent testing skills including data gathering, problem solving, test plan creation and execution
  • General knowledge of the various Human Resource functions, processes and programs would be helpful
Attributes
  • Strong Consulting and business skills
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Proven ability to document and present technical solutions
  • Adept at collecting, organizing, consolidating and interpreting information
  • Excellent interpersonal skills with high level of professionalism and customer focus
  • Proven self-starter who takes initiative and thrives in a fast-paced environment 

 

À Propos de Manuvie

 

La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, aide les gens à réaliser leurs rêves et leurs aspirations en priorisant leurs besoins et en leur fournissant de bonnes solutions et recommandations. Elle exerce ses activités principalement sous les noms de John Hancock aux États-Unis et de Manuvie ailleurs dans le monde. Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance, de gestion de patrimoine et de gestion des actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. À la fin de 2017, elle comptait environ 34 000 employés, 73 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 26 millions de clients. Au 31 décembre 2017, son actif géré et administré se chiffrait à plus de 1 040 milliards de dollars canadiens (829,4 milliards de dollars américains) et, au cours des 12 mois précédents, elle avait versé à ses clients près de 26,7 milliards de dollars. Elle exerce ses activités principalement en Asie, au Canada et aux États-Unis, où elle est présente depuis plus de 100 ans. Son siège social mondial se situe à Toronto, au Canada, et elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ».

 

 

About Manulife
 
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people achieve their dreams and aspirations by putting customers' needs first and providing the right advice and solutions. We operate primarily as John Hancock in the United States and Manulife elsewhere. We provide financial advice, insurance, as well as wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2017, we had approximately 34,000 employees, 73,000 agents, and thousands of distribution partners, serving more than 26 million customers. As of December 31, 2017, we had over $1.04 trillion (US$829.4 billion) in assets under management and administration, and in the previous 12 months we made $26.7 billion in payments to our customers. Our principal operations are in Asia, Canada and the United States where we have served customers for more than 100 years. With our global headquarters in Toronto, Canada, we trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges and under '945' in Hong Kong.

Category:
Human Resources
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